8:30 – 08:45
ZAHÁJENÍ KONFERENCE, ÚVOD DO TÉMATU
ZAHÁJENÍ KONFERENCE, ÚVOD DO TÉMATU
8:30 – 08:45
Michaela Krausová
FIREMNÍ JAZYKOVÉ PORADENSTVÍ
Není na míru jako na míru. Co podpoří uplatnění znalostí po školení. Naše zkušenosti v případových studiích.
Michaela Krausová
FIREMNÍ JAZYKOVÉ PORADENSTVÍ
Není na míru jako na míru. Co podpoří uplatnění znalostí po školení. Naše zkušenosti v případových studiích.
09:00 – 09:15
Koloman Huťťan
ŠKOLÍCÍ SYSTÉM JE ŽIVÝ MECHANIZMUS A PROCHÁZÍ VÝVOJEM
V současnosti směřujeme od externích k interním školením. Dále v rámci interních školení využíváme určitou formu Best Practice Sharing mezi sebou a je to velmi pozitivně přijímáno našimi pracovníky. Klademe velký důraz na vzdělávání a rozvoj od shora dolů a na společné aktivity managementu a klíčových pracovníků – talentů.
Koloman Huťťan
ŠKOLÍCÍ SYSTÉM JE ŽIVÝ MECHANIZMUS A PROCHÁZÍ VÝVOJEM
V současnosti směřujeme od externích k interním školením. Dále v rámci interních školení využíváme určitou formu Best Practice Sharing mezi sebou a je to velmi pozitivně přijímáno našimi pracovníky. Klademe velký důraz na vzdělávání a rozvoj od shora dolů a na společné aktivity managementu a klíčových pracovníků – talentů.
09:15 – 09:30
Štěpánka Holcmanová
ŠKOLIT INTERNĚ ČI EXTERNĚ?
Pro vybranou skupinu liniových manažerů jsme se rozhodli uspořádat školení, ve kterém jsme potřebovali zkombinovat externí i interní know-how. Jeho přípravě jsme věnovali hodně času, podíleli jsme se na jeho realizaci a s výsledkem jsme velmi spokojeni. Máme tak vytvořený model do budoucna, který budeme chtít zopakovat pro stejná nebo podobná školení.
Štěpánka Holcmanová
ŠKOLIT INTERNĚ ČI EXTERNĚ?
Pro vybranou skupinu liniových manažerů jsme se rozhodli uspořádat školení, ve kterém jsme potřebovali zkombinovat externí i interní know-how. Jeho přípravě jsme věnovali hodně času, podíleli jsme se na jeho realizaci a s výsledkem jsme velmi spokojeni. Máme tak vytvořený model do budoucna, který budeme chtít zopakovat pro stejná nebo podobná školení.
9:30 – 09:45
Viktor Vojtko
SOCIÁLNÍ A SITUAČNÍ KONTEXT ZÍSKÁVÁNÍ A VYUŽÍVÁNÍ ZNALOSTÍ
Proč je někdy tak těžké to, co se naučíme, aplikovat v praxi?
Viktor Vojtko
SOCIÁLNÍ A SITUAČNÍ KONTEXT ZÍSKÁVÁNÍ A VYUŽÍVÁNÍ ZNALOSTÍ
Proč je někdy tak těžké to, co se naučíme, aplikovat v praxi?
09:45 – 10:00
Jan Holoubek
STANDARDIZACE NÁSTROJŮ ZAJIŠŤUJÍCÍCH EFEKTIVNÍ PŘENOS
KNOW-HOW
Aktuálním tématem naší společnosti je standardizace nástrojů zajišťujících efektivní přenos know-how na účastníky školení. Především pro oblast výroby jsou školení témat kvality a standardů práce zcela zásadní z pohledu maximalizace jejich efektivity a výtěžnosti.
Jan Holoubek
STANDARDIZACE NÁSTROJŮ ZAJIŠŤUJÍCÍCH EFEKTIVNÍ PŘENOS
KNOW-HOW
Aktuálním tématem naší společnosti je standardizace nástrojů zajišťujících efektivní přenos know-how na účastníky školení. Především pro oblast výroby jsou školení témat kvality a standardů práce zcela zásadní z pohledu maximalizace jejich efektivity a výtěžnosti.
10:00 – 11:00
Vladimír Strejček
1. ČÁST SKUPINOVÉHO WORKSHOPU
Uvedení workshopů
Vladimír Strejček
1. ČÁST SKUPINOVÉHO WORKSHOPU
Uvedení workshopů
11:00 – 11:30
přestávka
přestávka
11:30 – 12:00
2. ČÁST SKUPINOVÉHO WORKSHOPU
2. ČÁST SKUPINOVÉHO WORKSHOPU
12:00 – 12:30
PREZENTACE VÝSTUPŮ JEDNOTLIVÝCH SKUPIN / WORKSHOPŮ
PREZENTACE VÝSTUPŮ JEDNOTLIVÝCH SKUPIN / WORKSHOPŮ
12:30 – 12:45
Michal Šusták
OCHUTNÁVKA TÉMATU PRO DALŠÍ ROČNÍK KONFERENCE 2015
Michal Šusták
OCHUTNÁVKA TÉMATU PRO DALŠÍ ROČNÍK KONFERENCE 2015
12:45 – 13:00
ZÁVĚREČNÁ DISKUSE K TÉMATU
ZÁVĚREČNÁ DISKUSE K TÉMATU